Stellenangebot 35260 Stadtallendorf

Mitarbeiterin soziale Betreuung

(m/w/d)

Nicht-Fachkraft | befristet | Teilzeit

Bewerbungsfrist

11.03.2026

http://www.dicvfulda.caritas.de/3V42M

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Mitarbeiterin soziale Betreuung (m/w/d)

in Teilzeit, befristet

Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.

In unserem Altenpflegeheim St. Bonifatius in Stadtallendorf wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied.

Das sind Ihre Tätigkeiten

Aktivierung und Förderung von Interessen der BewohnerInnen und deren Selbstständikeit unter Berücksichtigung des gemeinschaftlichen Zusammenlebens mit dem Ziel der Aufrechthaltung bzw. Verbesserung körperlicher und geistiger Leistungsfähigkeit
Förderung und Aktivierung interner und externer sozialer Kontakte
Mitwirkung bei der Gestaltung und Erhlatung guter Lebensbedingungen für die BewohnerInnen sowie guter Arbeitsbedingungen für die MitarbeiterInnen Planung, Organisation und Durchführung von folgenden Veranstaltungen: Feste und Feierlichkeiten innerhalb und außerhalb der Einrichtung; Musik-, Film und weitere künstlerische Vorträge; gestalterische und musische Angebote; Angebote zur Förderung von Mobilität (Sitztanz)
Förderung der Alltagskompetenz durch Durchführung von Tätigkeitenm, die den BewohnerInnen durch seine Biographie bekannt sind: Einbeziehung bettlägriger BewohnerInnen in Aktivitäten

Wir wünschen uns

eine therapeutsiche Ausbildung wäre wünschenswert
EDV Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit und Einführungsvermögen für die Belange älterer Menschen
Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und Reflexionsvermögen
Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der verbandlichen Caritas
Belastbarkeit, Einsatzfreude, Flexibilität und Teamfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen

erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
eigenverantwortliches Arbeiten
wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung
Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und
gemeinsame Dienstplangestaltung
Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
30 Tage Urlaub +
Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
Förderung individueller Talente
Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
Mentorenprogramme
umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
Rabattangebote für Mitarbeitende
Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)