Das sind Ihre Tätigkeiten

• Führen, motivieren und unterstützen der Mitarbeiter*innen sowie Sicherstellen von Personalplanung, -entwicklung und arbeitsrechtlicher Vorgaben.
• Verantworten der fachlichen und organisatorischen Pflegequalität und Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards.
• Steuern des Pflegeprozesses und enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Angehörigen und Kooperationspartnern.
• Sicherstellen effizienter Abläufe, wirtschaftlicher Ressourcennutzung und einer professionellen Dokumentation.
• Fördern der Vernetzung innerhalb der Einrichtung und in der Region.

Darauf können Sie sich freuen

• Ausbildung zur/m examinierten Pflegefachkraft, Weiterqualifikation zur Pflegedienstleitung oder Pflegemanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege.
• Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben sowie Hands-on-Persönlichkeit.
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft
• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit
• Teilzeit