Ehrenamtliches Engagement - Eine Bereicherung fürs Leben
Ehrenamtliche Caritas-Mitarbeite*rinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich gemeinsam mit Hauptamtlichen dafür ein, dass Menschen auf ihrem Weg zu mehr Chancengleichheit unterstützt werden.
Sie sind interessiert und wollen zunächst mehr Informationen? Ehrenamtliches Engagement ist sowohl in den verschiedenen Caritas-Einrichtungen und -Diensten als auch in jeder Kirchengemeinde möglich. Wo und wie Sie Ehrenamtliche aktiv werden können erfahren Sie beim Referat Engagementförderung im Caritasverband für die Diözese Fulda. Bitte füllen Sie unseren Bewerberbogen aus.
Für ein Ehrenamt in der Kirchengemeinde wenden Sie sich bitte an den zuständigen Pfarrer. Konkrete Angebote für Ehrenamtliche finden Sie in der Ehrenamtsbörse.
Ehrenamtliche Tätigkeitsfelder sind zum Beispiel
- im Seniorenheim kleine Botengänge für ältere Menschen besorgen
- in einer Wohngruppe mit Jugendlichen Freizeitangebote entwickeln
- im Besuchsdienst der Pfarrgemeinde kranke Menschen besuchen
- im Wohnheim mit Menschen mit Behinderungen singen
- in der Flüchtlingsunterkunft die deutsche Sprache unterrichten
Durch Ihr Engagement ermöglichen Sie benachteiligten Menschen gesellschaftliche Teilhabe und stärken so auch den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Sie schenken Ihre Zeit - und bekommen auch aber auch etwas geschenkt: Sie lernen neue, interessante Menschen kennen. Sie schnuppern in die soziale Arbeitswelt hinein und können dort Ihre Fähigkeiten einbringen und neue Kompetenzen dazugewinnen.
Qualifizierungskurse für Ehrenamtliche
Schulungstermine Basiskurs Soziales Ehrenamt
Informationen für Ehrenamtskoordinator*innen
Ehrenamtskoordinator*innen begleiten Ehrenamtliche während ihrer Ehrenamtszeit in den Einrichtungen und Diensten in der Caritas, haben ein offenes Ohr für ihre Anliegen und setzen die Leitlinien für ehrenamtliches Engagement in der Caritas mit um.
Das Referat Engagementförderung bietet regelmäßig Schulungen in der Ehrenamtskoordination an.
Wichtige Unterlagen für die Ehrenamtkoordination sind:
- Ehrenamtsvereinbarung
- Checkliste Einführung neuer Ehrenamtlicher
- Erweitertes Führungszeugnis, Verhaltenskodex Prävention sexualisierter Gewalt, Schweigepflichterklärung, Datenschutz
- Auslagenerstattung
- Versicherungen
- Qualifizierung, Weiterbildung
- Wertschätzungskultur