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Stellenangebot 52351 Düren

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)

Mit der Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau erhältst du einen europaweit anerkannten Berufsabschluss mit anschließenden attraktiven Karrieremöglichkeiten. Bewirb dich jetzt für den Start am 1. September oder am 1. März nächsten Jahres!

Fachkraft | Nicht-Fachkraft | Ausbildung | befristet | Vollzeit

 

 

http://www.caritasverband-dueren.de/F80YT

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Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns online bewerben möchten.

Für die Online-Bewerbung wollen wir Sie um einige Angaben bitten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Hinweise zur Bewerbung, die Ihnen helfen sich offline auf die Bewerbung vorzubereiten. In diesem Zusammenhang möchten wir zudem auf unsere Datenschutzbestimmungen hinweisen.

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Bewerbung auf das Stellenangebot: Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)

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Beschreibung

Als Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. sind wir im Kreis Düren Marktführer im Bereich der Pflege und mit ca. 1.100 Mitarbeitenden sowie rund 90 Auszubildenen einer der größten Arbeitgeber der Region. Mit unseren ambulanten, stationären und teilstationären Pflegeeinrichtungen bieten wir dir 15 moderne Ausbildungseinrichtungen und möglichst wohnortnahe Praxiseinsätze. 

Unser modernes Ausbildungskonzept - entwickelt von und für Azubis - garantiert dir schon während deiner Ausbildung eine optimale Begleitung und ein hohes Maß an Mitbestimmung. So legst du bereits während deiner Ausbildung den Grundstein für einen erfolgreichen Abschluss und einen reibungslosen Berufseinstieg.

Als innovativer und engagierter Arbeitgeber sind wir stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln und dir die besten beruflichen Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Unser Anspruch ist es, für unsere Auszubildenden immer die erste Wahl im Bereich der Pflege zu sein. 

Bewirb dich jetzt zum Ausbildungsstart am 01.09.2025 oder 01.03.2026 im Kreis Düren zur 3-jährigen generalistischen 

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)

 

Stellenprofil

Das sind Ihre Tätigkeiten

Das erwartet dich:

  • Klare Zielsetzung & Zukunftsperspektive: Unbefristetes Dienstverhältnis nach erfolgreichem Abschluss mit Karrieremöglichkeiten.
  • Hoher Qualitätsanspruch: Enge Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern aus Theorie und Praxis im Rahmen eines innovativen Ausbildungskonzeptes.
  • Abwechslungsreiche Ausbildung: Theorieblöcke und vielseitige Praxiseinsätze wechseln sich ab, sodass du das Erlernte sofort anwenden kannst.
  • Zuverlässige Anleitung in der Praxis:  Geplante und strukturierte Anleitung in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen der Pflege durch qualifizierte Praxisanleitungen.
  • Professionelle Begleitung: Während deiner gesamten Ausbildung begleitet dich ein motiviertes und erfahrenes Team auf deinem Weg.

Wir wünschen uns

Dein Profil:

  • Qualifikation: Mittlerer Schulabschluss, (Fach-) Hochschulreife oder ein vergleichbarer Abschluss.
  • Persönlichkeit: Du bist eine freundliche, interessierte und aufgeschlossene Person, die zuverlässig ist, gerne Verantwortung für Menschen übernimmt und gut im Team arbeitet.
  • Erfahrung: Erste Erfahrungen in der Pflege (z.B. durch Praktika/Hospitationen) sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig. Es zählt vor allem deine Persönlichkeit und Motivation!
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Sprachniveaustufe B2).
  • Bei einem ausländischen Schulabschluss ist die schriftliche Anerkennung der Bezirksregierung Köln erforderlich.

Darauf können Sie sich freuen

Freu dich auf:

  • Modernes Ausbildungskonzept: Entwickelt von und für Azubis.
  • Ausbildungsvergütung nach AVR-Tarif:  Bspw. schon 1340,69 Euro im 1. Ausbildungsjahr plus weitere Sonderleistungen.
  • Willkommensgeschenk: Tablet, das dir für die Dauer der Ausbildung zur Verfügung steht, Rucksack, Übernahme von Literaturkosten usw.
  • Attraktiver Arbeitgeber: Wertschätzung und bestmögliche Unterstützung während deiner Ausbildung. 
  • Work-Life-Balance: Verlässliche Ausbildungs- und Dienstzeiten für deine Freizeitplanung.
  • Zukunft & Karriere: Ein Jobangebot bei erfolgreichem Abschluss bis hin zur Karriereplanung mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weitere Angaben

Dein Weg zur Ausbildung:

Sende uns deinen Lebenslauf und dein letztes Abschlusszeugnis per E-Mail oder bewirb dich direkt online! 
Weitere Informationen zur Ausbildung findest du hier im Link zu unserer Ausbildungsseite sowie auf anderen Seiten im Arbeitgeberbereich unserer Homepage.

Wir stehen dir bei Rückfragen gerne zur Verfügung - ruf uns einfach an!

Das Team der Ausbildungskoordination freut sich darauf, dich kennenzulernen!


Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.
Ausbildungskoordination
Kurfürstenstraße 10-12
52351 Düren
Telefon: 02421 481-501
E-Mail: ausbildung@caritas-dn.de

Für mehr Infos besuche uns auf www.caritas-azubi.de. 

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Fachkraft
  • Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • befristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit
Ansprechperson

Dienstgeber

Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.
Geschäftsstelle
Bonner Straße 32
52351 Düren
+49 2421 481-0
+49 2421 481-51
+49 2421 481-0
+49 2421 481-51
+49 2421 481-51
info@(BITTE ENTFERNEN)caritas-dn.de
https://www.caritasverband-dueren.de

Dienstort

Ansprechperson

Portrait von junger Frau als Personalentwicklerin
Frau Nina Baltes
Personalentwicklung
02421 481-501
02421 481-51
02421 481-501
02421 481-51
02421 481-51
nbaltes@(BITTE ENTFERNEN)caritas-dn.de
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Jülich

Alten- und Pflegezentrum Koordinator/in Hauswirtschaftlicher Präsenzdienst (Hauswirtschafter/in)

Alten- und Pflegezentren

Pflegefachkraft mit Praxisanleitung

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Mitarbeiter/in in der Altenpflege (m/w/d)

APZ Mariahilf

Betreuungsassistenten / Betreuungskraft nach § 43b, SGB XI

Fachkraft als stellv. Küchenleitung/Beikoch (w/m/d) im Alten- und Pflegezentrum

Alten- und Pflegezentrum

Pflegefachkraft, Altenpfleger/in (m/w/d)

Alten- und Pflegezentrum

Mitarbeiter/in in der Altenpflege (m/w/d)

Alten- und Pflegezentrum

Pflegefachkraft, Altenpfleger/in (m/w/d)

St. Johanna in Düren

Betreuungsassistenten/Betreuungskraft nach § 43b, SGB XI

Alten- und Pflegezentren

Pflegefachkraft mit Praxisanleitung

Alten- und Pflegezentrum

Pflegefachassistenz (m/w/d)

Pflegefachkraft Caritas / Altenpflege / Pflegeheim (m/w/d)

Pflegehelfer Caritas / Altenpflege / Pflegehilfskraft / Pflegefachassistent (m/w/d)

Hauswirtschaft Caritas / Seniorenbetreuung / Hauswirtschaftliche Präsenzkraft / Küchenhilfe (m/w/d)

Ambulante Pflege

"Examinierte Pflegefachkraft. Pflegehelfer/in, Pflegefachassistenz für die ambulanten Pflegestation Niederzier - Merzenich"

Ambulante Pflege

"Examinierte Pflegefachkraft. Pflegehelfer/ in, Pflegefachassistenz für die ambulante Pflegestation Inden-Langerwehe"

Ambulante Pflege

"Examinierte Pflegefachkraft. Pflegehelfer/in, Pflegefachassistenz für die ambulanten Pflegestation Hürtgenwald - Heimbach - Nideggen"

Ambulante Pflege

"Examinierte Pflegefachkraft. Pflegehelfer/in, Pflegefachassistenz für die ambulanten Pflegestation Nörvenich - Vettweiß"

Hauslicher Pflegedienst

"Mitarbeiter/in, Haushaltshilfen für Patienten der Pflegestationen (ergänzender soz. Dienst)"

Ambulante Pflege

"Examinierte Pflegefachkraft. Pflegehelfer/in, Pflegefachassistenz im ambulanten Pflegedienst Kreuzau"

Ambulante Pflege

Pflegedienstleitung

Alten- und Pflegezentren

""Fachstelle Demenzberatung (m/w/d)""

Ambulante Pflege

"Examinierte Pflegefachkraft.Pflegehelfer/in,Pflegefachassistenz im ambulanten Pflegedienst Düren"

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